โครงการ HR4U Channel ประจำปี 2568

ในปี 2568 บริษัทจัดทำรายการผ่านสื่อ HR4U Channel จำนวน 2 รายการ เพื่อส่งเสริมการสื่อสารภายในองค์กรและสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน ได้แก่

• รายการ “พี่เนิร์ดเจอนั่น น้องโน้ต’s Journey”

  

  รายการที่ถ่ายทอดการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร โดยมีตัวแทนพนักงานจากแต่ละส่วนงานเข้าร่วมปฏิบัติงานตามบทบาทและหน้าที่จริง ภายใต้การดำเนินรายการของพิธีกรที่ทำหน้าที่ติดตามการทำงานและสัมภาษณ์พนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงาน รวมถึงแนวทางและแผนการดำเนินงานที่สอดคล้องกับแนวทางความยั่งยืน ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้พนักงานทั่วทั้งองค์กรได้รับรู้และเกิดความเข้าใจในบทบาท ภารกิจ และกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน อันจะนำไปสู่การส่งเสริมความร่วมมือและการสนับสนุนการทำงานระหว่างหน่วยงานให้มีความสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

  ตัวอย่างรายการที่เผยแพร่ อาทิ รายการ Work Smart Serve Heart “บริหารงานเชิงพาณิชย์ พิชิตทุกเป้าหมาย” และรายการ SED หมู่บ้านนี้มีแต่วิศวกร ตอน “เจาะระบบ Intelligent Traffic ปลอดภัยอันลิมิต ชีวิตไม่สะดุด”

  

  

• รายการ “1 คำถาม 3 วิไหวปะ?”

  

  รายการในรูปแบบกิจกรรมตอบคำถาม เพื่อวัดระดับความรู้ ความเข้าใจ และส่งเสริมการสื่อสารด้านค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร โดยแบ่งผู้เข้าร่วมออกเป็น 2 ทีม เพื่อร่วมตอบคำถามเกี่ยวกับค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร ทีมที่สามารถสะสมคะแนนได้สูงสุดจะเป็นผู้ชนะ และได้รับรางวัลในรูปแบบ BEM Points ซึ่งสามารถนำมาแลกซื้อสินค้าและบริการภายใต้กิจกรรม BEM Points ได้