โครงการ BEM NEW HORIZONS ปีที่ 2 “ขยายโอกาสเยาวชน เปิดพื้นที่การเรียนรู้อย่างยั่งยืน” ประจำปี 2568

บริษัทดำเนินโครงการ BEM NEW HORIZONS ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 เพื่อสนับสนุนและมอบโอกาสให้เยาวชนได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง ผ่านการปฏิบัติงานร่วมกับเจ้าหน้าที่สถานีรถไฟฟ้า MRT สายสีน้ำเงิน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็นทั้งด้านวินัย การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการจัดการสถานการณ์เฉพาะหน้า อันเป็นรากฐานสำคัญสำหรับเส้นทางการศึกษาและอาชีพในอนาคต

ในปี 2568 มีเยาวชนอาสาสมัครเข้าร่วมโครงการจำนวน 30 คน จากโรงเรียนวัดราชบพิธ ซึ่งเป็นโรงเรียนนำร่องในปีแรก และโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้ากุนนที โดยเข้าร่วมปฏิบัติงานในช่วงหลังเลิกเรียน ระหว่างเดือนพฤษภาคม 2568 ถึงเดือนมีนาคม 2569 ภายใต้ภารกิจสำคัญ อาทิ การสนับสนุนการดูแลความปลอดภัยของผู้โดยสาร การให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับการใช้ระบบรถไฟฟ้าและเส้นทางการเดินทาง ภายใต้การดูแลของพนักงานสถานี

โครงการมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนโอกาสทางการศึกษาแก่เยาวชนในโรงเรียนรายรอบเส้นทางรถไฟฟ้า โดยนักเรียนที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับทุนการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปีการศึกษา (2 ภาคเรียน) พร้อมค่าตอบแทนจากการเข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัคร เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัวและเพิ่มโอกาสทางการศึกษาในอนาคต นอกจากนี้ โครงการยังมุ่งสร้างจิตสำนึกด้านจิตอาสา เสริมสร้างประสบการณ์การทำงาน และเปิดมุมมองสู่อาชีพในระบบขนส่งสาธารณะ เพื่อสนับสนุนการวางแผนศึกษาต่อในระดับมหาวิทยาลัยต่อไป

จากการสัมภาษณ์ตัวแทนนักเรียนที่เข้าร่วมโครงการ สะท้อนให้เห็นว่าโครงการช่วยสร้างประสบการณ์การทำงานจริง เปิดโอกาสให้เยาวชนได้เรียนรู้การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า พัฒนาทักษะการสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่น รวมถึงเสริมความมั่นใจในการกล้าพูดและกล้าแสดงออก โดยนักเรียนส่วนใหญ่เห็นว่า การทำงานร่วมกับพนักงานสถานีที่คอยให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด ช่วยให้สามารถเรียนรู้และปรับตัวกับสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างมั่นใจ