กิจกรรม Safety vibes ประจำปี 2568

บริษัทได้ดำเนินโครงการ Safety vibes อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2564 จนถึงปัจจุบัน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและนำเสนอแนวทางปรับปรุงด้านความปลอดภัย อาชีว อนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงสนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยภายในองค์กร ภายใตโครงการดังกล่าว บริษัทพิจารณาคัดเลือกพฤติกรรมหรือเหตุการณ์ที่แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจและความตระหนักด้านความปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่ การแสดงบทบาทเป็นผู้นำด้านความปลอดภัย การตระหนักและปฏิบัติอย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์ที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยง การดำเนินการเพื่อลดหรือป้องกันอันตรายแม้อยู่นอกเหนือจากหน้าที่ หรือการให้บริการโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้ใช้บริการ ตลอดจนพฤติกรรมที่สะท้อนความใส่ใจในงานประจำซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่สร้างความประทับใจและส่งเสริมบรรยากาศที่ดีในการทำงาน เหตุการณ์หรือพฤติกรรมที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นตัวอย่างที่ดี จะถูกนำเสนอเพื่อพิจารณาโดยคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในพื้นที่โครงการรถไฟฟ้าสายสีน้ำเงินและสายสีม่วง และจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่และชมเชยพนักงานเป็นประจำในทุกเดือนเพื่อส่งเสริมการรับรู้ สนับสนุนพฤติกรรมที่เหมาะสม และเสริมสร้างวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยให้แข็งแรงยิ่งขึ้นในระยะยาว