05 มิถุนายน 2569

โครงการ E-Learning และ Hybrid Learning

มิติสังคม

บริษัทส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่องผ่านระบบ E-Learning และ Hybrid Learning เพื่อสนับสนุนการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา ทั้งในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและการพัฒนาทักษะทั่วไป ควบคู่กับการเรียนรู้ในชั้นเรียนกับผู้ฝึกสอน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนาบุคลากร ลดข้อจำกัดด้านเวลาและสถานที่ รวมถึงส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องภายในองค์กร